Whire détecte les compétences inexploitées des candidat·es ou des salarié·es éloigné·es de l’emploi pour favoriser leur accès sur le marché de l’emploi.
Un monde sans barrière où chacun·e prend sa place.
+ 10M
d'offres d'emploi diffusées en 2023
76 %
des recruteurs admettent que leur plus grand défi est d'attirer les bon·nes candidat·es, plutôt qu'un grand nombre de candidatures.
Whire révèle le marché caché des compétences pour des recrutements réussis et une mobilité interne fluidifiée.
En faisant émerger les critères qui comptent vraiment chez l'employeur et chez le/la candidat·e, Whire présélectionne les profils avec les qualités et le projet professionnel que les recruteurs n'auraient pas su déceler.